出口加工區(qū)的閃馳科技最近成為園區(qū)其他公司員工議論的焦點。

　　這家公司的生意實在太好了，由于銷售旺季的到來，又開始鼓勵員工不休息了，星期天加班是平時工資的1.5倍。

　　另外他們開始招臨時工了。

　　哪怕是臨時工，競爭都非常的激烈，在出口加工區(qū)他們公司的待遇絕對是數(shù)一數(shù)二的，每天門口都排著長長的隊伍，等著被選上。

　　“后面的不用排隊了，今天的人已經(jīng)招滿了，大熱天大家來一趟不容易，每人去旁邊的泡沫箱拿一瓶飲料吧，都是冰的?！?br>
　　“臥槽！怎么回事，這就滿了？這才9點啊，這不才剛開始嗎？”

　　“是這樣的，今天只需要50人，其中一部分優(yōu)先錄用我們公司車間員工介紹過來的，所以今天就到這里為止了。”

　　“我去，肯定今天的活兒好干，這家公司真是有好事兒就向著自己家的員工啊，太特么偏心了?！?br>
　　“得，也不錯，混瓶水，沒白來。”

　　“跟你們老板反映反映啊，讓他催催你們新廠那邊的施工隊，生意這么好，早一天建成不就多賺一天的錢么?！?br>
　　“好的好的，謝謝您的提議，我會跟我們老板反映的，各位不要再排在這兒了，這天氣熱，人擠在一起容易中暑，今天就這樣了。”

　　這時候，有一中年男子人室內(nèi)走出，朝人群聚集地揮了揮手：“走了走了，都散了吧，下次如果要招臨時工，我們會在門口貼出告示的，如果還有興趣的話可以過來看看?！?br>
　　人群中有人認出這是閃馳科技的人事部經(jīng)理陳錦文，立馬就沖他喊道：“陳經(jīng)理，你們新廠員工什么時候開始招聘啊，不是說要先一步培訓的嗎？”

　　陳錦文笑了笑道：“那得等到下半年了，沒這么快，到時候大家關注一下我們公司的官方網(wǎng)站，上面會及時更新動態(tài)的。”

　　“別又搞內(nèi)部員工推薦啊，我都聽說了，你們內(nèi)部員工推薦還收被推薦人好處的?！?br>
　　“是啊是啊，多考慮考慮我們這些成熟的工人嘛，能更快的上手啊?！?br>
　　“行，各位反映的我都知道了，我會向我們老板反映的，另外也謝謝各位對閃馳科技的支持，我們要撤位置了，各位如果有下一家面試的就趕緊去吧，沒有的也早點回去休息，天氣太熱了?！?br>
　　既然已經(jīng)不招人了，再失望也只能走，于是眾人紛紛朝著旁邊擺放的泡沫箱，挑選了一瓶自己喜歡的飲料就失望而去。

　　沒有人多拿，這幫愛好干臨時工的人雖然比較懶散，也愛好占小便宜，但擺放飲料的地方有閃馳科技人事部的員工看著呢，真多拿人也不會說什么，但記住你的臉，你以后就不要再想進閃馳科技工作了。

　　120元一天的臨時工工資，這個待遇相當?shù)暮昧?，而且不用通過中介，什么都不用扣，10天一結賬，非常爽快！

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